polski 
Kto może otrzymać bon na zasiedlenie?
Bon na zasiedlenie jest dostępny dla wszystkich osób bezrobotnych, niezależnie od ich wieku, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.
Podstawowe zasady bonu na zasiedlenie
Bon na zasiedlenie przyznawany jest przez starostę na wniosek bezrobotnego.
Umowa w sprawie bonu na zasiedlenie zawierana jest pomiędzy starostą a bezrobotnym.
Wysokość przyznanej kwoty bonu na zasiedlenie nie może być wyższa niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Bon przyznawany jest w związku z zamiarem:
- podjęcia przez bezrobotnego pracy na podstawie umowy o pracę, innej pracy zarobkowej, lub wykonywania działalności gospodarczej (przez okres co najmniej 180 dni w okresie 240 dni liczonych od dnia zawarcia umowy z PUP)
jeżeli: - odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z zamiarem podjęcia pracy lub działalności gospodarczej, wynosi co najmniej 80 km;
- lub łączny najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do dotychczasowego miejsca zamieszkania przekracza 3 godzinny dziennie.
Podstawowe zobowiązania bezrobotnego z tytułu otrzymania bonu na zasiedlenie
- w okresie 240 dni liczonych od dnia zawarcia umowy z PUP, wykonywać przez okres co najmniej 180 dni pracę lub prowadzić działalność gospodarczą;
- z tytułu wykonywanej pracy lub działalności gospodarczej, o których mowa w pkt 1, osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie;
- nie później, niż w terminie 30 dni następujących po upłwie 240 dni od dnia podpisania umowy z PUP złożyć oświadczenie o spełnieniu warunków, o których mowa w ust. 1, oraz oświadczenie lub dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których mowa w pkt 1 i 2.
Podstawa prawna - art. 208 ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620)
