DATA I MIEJSCE SZKOLENIA: 18.09.2024 ZIELONA GÓRA 

Kompendium niezbędnych informacji przydatnych  każdemu pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne, który pragnie poszerzyć i usystematyzować wiedzę z tego zakresu. Wszechstronny zakres szkolenia obejmuje zagadnienia z zakresu prawa, finansów, psychologii, marketingu, socjologii, hr tak, aby uczestnik uzyskał kompleksową wiedzę dotyczącą zatrudniania i funkcjonowania w środowisku pracy osób niepełnosprawnych. Szkolenie łączy w sobie bogatą teorię oraz  praktyczne warsztaty uwzględniające zdiagnozowane potrzeby grupy szkoleniowej. Małe grupy szkoleniowe zapewniają efektywność szkolenia i indywidualne podejście do każdego uczestnika. Przez cały czas trwania projektu uczestnicy mają dostęp do bieżąco aktualizowanej bazy wiedzy, gdzie prezentowane są najważniejsze zagadnienia dotyczące rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Mogą też indywidualnie zadawać pytania ekspertom i korzystać z ich bogatej wiedzy i doświadczenia w tym zakresie.

Kameralne grupy szkoleniowe – tylko 12- 14 osób  
Wszystkim uczestnikom szkolenia zapewniamy:

• doświadczonych wykładowców – ekspertów Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych oraz Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON,
• bogate materiały szkoleniowe (materiał drukowany, długopis)
• lunch, serwis kawowy podczas szkolenia
• możliwość korzystania z bazy wiedzy znajdującej się na stronie www.fazon.pl
• możliwość zadawania pytań ekspertom przez cały czas trwania projektu

Program szkolenia:
1. Osoba niepełnosprawna

• społeczny kontekst niepełnosprawności,
• akty prawne dotyczące niepełnosprawności,
• definicja niepełnosprawności w sensie prawnym

2. Ważność i rodzaje orzeczeń o niepełnosprawności

• informacje wynikające z orzeczenia o niepełnosprawności – jak czytać zapisy orzeczeń do potrzeb zatrudnienia pracownika
• stopnie, rodzaje niepełnosprawności

3. Postawy społeczne wobec osób niepełnosprawnych

• stereotypy – ich wpływ na zaburzone postrzeganie niepełnosprawności
• skuteczna integracja osób niepełnosprawnych w miejscu pracy

4. Ograniczenia oraz możliwości zawodowe osób niepełnosprawnych

• ze schorzeniami psychicznymi
• z upośledzeniem umysłowym
• z całościowymi zaburzeniami rozwoju
• niewidome i niedowidzące
• głuche i niesłyszące
• ze schorzeniami narządu ruchu
• z epilepsją
• z innymi rodzajami niepełnosprawności

5. Działania na rzecz dostępności środowiska do potrzeb osób niepełnosprawnych

• dostępność architektoniczna
• dostępność cyfrowa
• dostępność językowa
• organizacja i przystosowania stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

6. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – odrębności w przepisach prawa

• czas pracy
• praca w godzinach nadliczbowych i porze nocnej
• dodatkowy urlop i prawo do zwolnienia od pracy
• Ochrona danych osobowych i przepisy RODO w kontekście przetwarzania danych związanych z niepełnosprawnością pracownika

7. Korzyści finansowe związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych (informacje podstawowe)

• Wpłaty obowiązkowe na PFRON
• Obniżenie wpłat w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych ze schorzeniami szczególnymi
• Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
• Inne rodzaje wsparcia finansowego na zatrudnianie osób niepełnosprawnych

8. Korzyści pozafinansowe związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
Sesja pytań i odpowiedzi, konsultacje indywidualne.
 

Uczestnikiem szkolenia jest osoba fizyczna, dlatego w zgłoszeniu wymagane jest podanie nr PESEL. Uczestnik szkolenia musi być pracownikiem firmy lub instytucji (zatrudnienie może być na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia), w której już zatrudnione są osoby niepełnosprawne (min. 1). 

Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń

Formularz zgłoszenia proszę przesłać na adres:  organizacja@popon.pl

FORMULARZ ZGŁOSZENIA I PROGRAM SZKOLENIA W ZAŁĄCZNIKU