Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

Pomoc dla Ukrainy - banner PUP_WUP

Rynek pracy - pomoc dla Ukrainy

Aktualności

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego


Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na realizację działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

 
Wnioski będą przyjmowane w terminie od 16.02.2022 r. do 17.02.2022 r. (w godzinach od 07:00 do 15:00) w:
  • okienku podawczym, które znajduje się od strony głównego wejścia do Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, ul. Batorego 126 A, lub
  • Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Sulechowie, ul. Niepodległości 15, po wcześniejszym telefonie pod nr (68) 385 07 64, po którym pracownik przyjmie wniosek lub
  • Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Słowackiego 11, po wcześniejszym telefonie pod nr (68) 321 66 26, po którym pracownik przyjmie wniosek.
 
PRIORYTETY wydatkowania środków KFS w roku 2022:

 
Priorytet PM/1) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
Skierowany jest do pracodawców, którzy w związku ze zmianami na rynku spowodowanymi pandemią, musieli podjąć działania w celu dostosowania się do nowych warunków. Nabyte nowe umiejętności lub uprawnienia powinny umożliwić szybsze reagowanie na zmiany i dostosowanie się do nowych uwarunkowań na rynku. Dofinansowane formy kształcenia ustawicznego mają wspomagać wprowadzenie zmian umożliwiających utrzymanie się na rynku czy pozwalających uniknąć zwolnień czy wręcz zatrudnić nowych pracowników.
Warunkiem skorzystania ze środków priorytetu jest oświadczenie pracodawcy o konieczności nabycia nowych umiejętności czy kwalifikacji w związku ze zmianami w profilu działalności lub poszerzeniem/rozwojem działalności związanym z pandemią COVID-19.


Priorytet PM/2) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
Adresowany do osób (matka, ojciec, opiekun prawny), które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę (powrót do pracodawcy sprzed przerwy lub zatrudnienie
u nowego pracodawcy) po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Powodem przerwy w pracy może być np. urlop macierzyński, wychowawczy, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Przerwa w pracy spowodowana opieką nad dzieckiem powinna trwać nieprzerwanie minimum 60 dni. Wnioskodawca powinien dołączyć do wniosku oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu.

 
Priorytet PM/3) tj. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych nw danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
Wnioskodawca, który wykazuje spełnienie wymagań priorytetu 3 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego we wniosku dotyczy zawodu deficytowego na terenie miasta Zielona Góra lub powiatu zielonogórskiego. O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić pracodawcy, których pracownicy zatrudnieni są na terenie powiatu zielonogórskiego lub miasta Zielona Góra.
Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie „Barometru Zawodów 2022" dla powiatu zielonogórskiego i miasta Zielona Góra opublikowanego na stronie www.barometrzawodow.pl oraz na stronie PUP Zielona Góra jako załącznik do niniejszego ogłoszenia o naborze.


Priorytet PM/4) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
Priorytet adresowany jest do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin, ma na celu zachęcić te osoby do inwestowania we własne umiejętności i kompetencje, a przez to dać im szanse na utrzymanie miejsca pracy. Z dofinansowania w ramach priorytetu mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki jej posiadania. Należy pamiętać, że dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym. Prawo do posiadania Karty Dużej Rodziny przysługuje wszystkim rodzicom oraz małżonkom rodziców, którzy mają lub mieli na utrzymaniu łącznie co najmniej troje dzieci. Przez rodzica rozumie się także rodzica zastępczego lub osobę prowadzącą rodzinny dom dziecka.
Prawo do posiadania Karty przysługuje członkowi rodziny wielodzietnej, który jest:
  1. osobą posiadającą obywatelstwo polskie, mającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  2. cudzoziemcem mającym miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielony w związku z okolicznością, o której mowa w art. 159 ust. 1 oraz art. 186 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2020 r. poz. 35), lub w związku z uzyskaniem w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej, jeżeli zamieszkuje z członkami rodziny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  3. mającym miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz członkom jego rodziny w rozumieniu art. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz.U. z 2019 r. poz. 293), posiadającym prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Priorytet PM/5) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
  • Centra i Kluby Integracji Społecznej (CIS i KIS);
  • Warsztaty Terapii Zajęciowej (WTZ);
  • Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRiPS – lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/ (m.in. organizacje pozarządowe (np. fundacje i stowarzyszenia) spółki non-profit, spółdzielnie socjalne, a także kościelne osoby prawne);
  • Spółdzielnie socjalne;
  • Zakłady Aktywności Zawodowej.
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej.


Priorytet PM/6) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
Wnioskodawca, aby spełnić wymagania tego priorytetu powinien udokumentować, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone technologie i systemy, a pracownicy/pracodawcy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika /pracodawcę, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy. Składając stosowny wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte
są tematyką wnioskowanego szkolenia jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.


Priorytet PM/7) tj. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej
Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży motoryzacyjnej/przemyśle samochodowym. Jest to pojęcie obejmujące szerokie spektrum przedsiębiorstw zaangażowanych w projektowanie, produkcję, marketing i sprzedaż samochodów. O przynależności do branży motoryzacyjnej decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jednego z poniższych kodów PKD:
  • Dział C.22 Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych:
PKD 22.11.Z Produkcja opon i dętek z gumy; bieżnikowanie i regenerowanie opon z gumy
  • Dział C.29 Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, wyjątkiem motocykli:
PKD 29.10.A Produkcja silników do pojazdów samochodowych (z wyłączeniem motocykli) oraz do ciągników rolniczych
PKD 29.10.B Produkcja samochodów osobowych
PKD 29.10.C Produkcja autobusów
PKD 29.10.D Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu towarów
PKD 29.10.E Produkcja pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 29.20.Z Produkcja nadwozi do pojazdów silnikowych; produkcja przyczep i naczep
PKD 29.31.Z Produkcja wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów silnikowych
PKD 29.32.Z Produkcja pozostałych części i akcesoriów do pojazdów silnikowych, z wyłączeniem motocykli
  • Dział C.30 Produkcja pozostałego sprzętu transportowego:
PKD 30.91.Z Produkcja motocykli
  • Dział G.45 Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi, naprawa pojazdów samochodowych:
PKD 45.11.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna samochodów osobowych i furgonetek
PKD 45.19.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.20.Z Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.31.Z Sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45.32.Z Sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
PKD 45. 40.Z Sprzedaż hurtowa i detaliczna motocykli, ich naprawa i konserwacja oraz sprzedaż hurtowa i detaliczna części i akcesoriów do nich
Ze wsparcia w ramach priorytetu mogą skorzystać także firmy posiadające przeważający (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jeden z poniższych kodów PKD, o ile prowadzą produkcję dla branży motoryzacyjnej (co powinno być przedmiotem oświadczenia podmiotu wnioskującego o środki KFS):
  • Dział C.27 Produkcja urządzeń elektrycznych:
PKD 27.11.Z Produkcja elektrycznych silników, prądnic i transformatorów
PKD 27.12.Z Produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej
PKD 27.20.Z Produkcja baterii i akumulatorów
PKD 27.40.Z Produkcja elektrycznego sprzętu oświetleniowego
PKD 27.90.Z Produkcja pozostałego sprzętu elektrycznego
  • Dział C.28 Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana:
PKD 28.15.Z Produkcja łożysk, kół zębatych, przekładni zębatych i elementów napędowych
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
 
Ogłoszenie o naborze, druk wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wraz z załącznikami, zasady przyznawania Pracodawcy środków z KFS, wykaz zawodów deficytowych w regionie dostępne są na stronie internetowej: https://zielonagora.praca.gov.pl/ – zakładka Dla pracodawców i przedsiębiorców → Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
 
Wnioski będą rozpatrywane do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na ten cel w wysokości 1 263 338,25 zł z uwzględnieniem:
  • zgodności dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  • zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy – Urząd będzie zwracał szczególną uwagę na uzasadnienie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wykazaną w nim zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
  • kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  • posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  • w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  • planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  • możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy.
 

 UWAGA!
 
  • O finansowanie ww. działań należy ubiegać się przed ich rozpoczęciem.
    Rozpoczęcie pierwszego szkolenia najwcześniej 11.04.2022 r.
     
  • Realizowane będą wyłącznie kursy i studia podyplomowe (nie będą finansowane egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie lub psychologiczne, ubezpieczenie NNW, określanie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego); 
     
  • Limit kosztów kształcenia ustawicznego na 1 osobę do wysokości 14 000,00 zł na jednego uczestnika;
     
  • Ograniczenie liczby osób objętych kształceniem do maksymalnie 10 osób na pracodawcę;
     
  • Jeśli łączna kwota złożonych wniosków przekroczy limit, którym dysponuje Urząd podczas naboru, w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy w ciągu ostatnich dwóch lat (2021 r. oraz 2020 r.) nie korzystali ze środków KFS.

Załączniki

Ogłoszenie o naborze
Ogłoszenie o naborze.pdf 3045 KB
Wniosek KFS 2022
Wniosek KFS 2022.docx 79 KB
Załącznik 4 A - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Załącznik 4 A - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf 382 KB
Załącznik 4 B - Formularz informacji przy ubieganiu się o de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
Załącznik 4 B - Formularz informacji przy ubieganiu się o de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.pdf 386 KB
Załącznik nr 5 - klauzula informacyjna dla pracodawcy ubiegającego się lub korzystającego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Załącznik nr 5 - klauzula informacyjna dla pracodawcy ubiegającego się lub korzystającego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.pdf 492 KB
Załącznik nr 6 - klauzula informacyjna dla osób których dane przetwarzane są w sprawach przyznawania środków z KFS
Załącznik nr 6 - klauzula informacyjna dla osób których dane przetwarzane są w sprawach przyznawania środków z KFS.pdf 492 KB
Barometr zawodów 2022
Barometr zawodów 2022.pdf 1809 KB
Zasady przyznawania środków KFS
Zasady przyznawania środków KFS.pdf 2917 KB
Informacje o publikacji dokumentu

Oferty stażu

Aktualne oferty stażu

Informacja

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze zaprasza, podmioty funkcjonujące na terenie działania tutejszego urzędu do skorzystania z form aktywnych przewidzianych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.) tj.:
 
- staży,
- prac interwencyjnych,
- refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy

oraz osoby bezrobotne, posiadające pomysł na własną działalność gospodarczą, do składania wniosków o udzielenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
               
Wnioski na powyższe formy są do pobrania na stronie internetowej PUP ---> Dokumenty do pobrania

Rynek pracy

Statystyki i analizy

5,1%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec grudnia 2024 r.

wykres statystyki

Stawki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 48.969,72 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej

Akty prawne

Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Urząd

Informacje dla niepełnosprawnych

Język migowy

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Dane kontaktowe

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
ul. Batorego 126 A
65-735 Zielona Góra
NIP:
973-007-79-42
Elektroniczna Skrzynka Podawcza ePUAP: /pupzielonagora/skrytka
e-Doręczenia: AE:PL-30705-61996-BSSBE-21
 
Godziny pracy urzędu
poniedziałek: 7:00 - 15:00
wtorek: 7:00 - 15:00
środa: 7:00 - 15:00
czwartek: 7:00 - 15:00
piątek: 7:00 - 15:00


Obsługa bezrobotnych:
poniedziałek - piątek 7:30 - 14:00

Bilety z systemu kolejkowego
wydawane są od poniedziałku do piątku w godzinach:
7:00 - 13:00

Obsługa interesantów:
poniedziałek - piątek 7:00 - 14:00


Rejestracja elektroniczna oraz osobista