I nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

I nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, który będzie trwał do 30 września 2024 r. Wnioski można składać zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Zapewniając, że zostaną one złożone w wymaganym czasie, nienależyta forma zgłoszenia skutkować będzie ich odrzuceniem. Warunkiem uzyskania dotacji jest zgodność działań ze wskazanymi priorytetami, w tym wsparcie kształcenia osób z niepełnosprawnościami, pracowników ZAZ oraz osób zatrudnionych w branżach kluczowych dla lokalnego rozwoju.

Priorytety obejmują także kształcenie osób zatrudnionych w warunkach szczególnych. Proces oceny wniosków oprze się na punktacji zgodnej z Kartą oceny wniosku, a brak wymaganych dokumentów spowoduje ich odrzucenie. O przyznanie finansowania należy ubiegać się przed rozpoczęciem kształcenia, przy czym pierwsze szkolenia mogą ruszyć 12 listopada 2024 r. Limit kosztów kształcenia wynosi 10 000,00 zł na uczestnika, a liczba osób uczestniczących ograniczona jest do 5 na pracodawcę.

Informacje o wsparciu można uzyskać w Dziale Szkoleń Urzędu. Dostęp do szczegółowych informacji znajduje się na stronie internetowej urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

2. Wniosek KFS:
Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego wypełnienia wniosku oraz dołączenia wymaganych załączników, aby urzędnicy mogli prawidłowo ocenić wniosek.
3. Załącznik nr 4 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodny z obowiązującym rozporządzeniem Unii Europejskiej. Kluczowymi elementami formularza są dane dotyczące podmiotu wnioskującego o pomoc oraz informacje o jego sytuacji ekonomicznej i związanych powiązaniach z innymi przedsiębiorcami.
4. Załącznik nr 5 - Klauzula informacyjna_BENEFICJENCI KFS:
Załącznik nr 5 zawiera klauzulę informacyjną dla beneficjentów Krajowego Funduszu Szkoleniowego, opisującą zasady przetwarzania danych osobowych. Kluczowym punktem jest informacja, że podanie danych osobowych jest obowiązkowe, a ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia wniosku o dofinansowanie.
5. Załącznik nr 6 - Klauzula informacyjna_OSOBY TRZECIE KFS:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób, których dane są pozyskiwane w związku z ubieganiem się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest informacja, że dane te są przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze w celu realizacji zadań związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego i innych wymogów prawnych.
6. Załącznik nr 7 - oświadczenie sankcje:
Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące braku związku z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami w związku z agresją na Ukrainę. Kluczową informacją jest konieczność potwierdzenia tego stanu oraz dostępność list sankcyjnych w regulacjach unijnych oraz w rejestrze MSWiA.
8. Umowa KFS wzór:
Załącznik zawiera wzór umowy o finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy jest zgodność z przepisami ustawy oraz zobowiązania pracodawcy dotyczące wykorzystania i rozliczenia przyznanych środków.
9. Karta oceny wniosków KFS:
Załącznik zawiera kartę oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie wymagań i kryteriów punktowych, które oceniają zgodność działań wnioskodawcy oraz jakość usług kształcenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na realizację działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Wnioski będą przyjmowane w dniu 30.09.2024 r.:

w formie papierowej – w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, ul. Batorego 126 A (pok. 410, IV piętro) w godzinach od 07:00 do 15:00
drogą elektroniczną – poprzez platformę ePUAP (pismo ogólne do podmiotu publicznego), o złożeniu wniosków decyduje data i godzina wpływu na platformę ePUAP – w godzinach od 7:00 do 15:00 w dniu naboru (urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki). Wniosek musi być podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym, złożony przez osobę umocowaną przez Pracodawcę lub przez konto ePUAP zarejestrowane na Pracodawcę lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy administracji publicznej zarejestrowanym na Pracodawcę lub umocowaną przez niego osobę.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem i godzinami naboru nie będą rozpatrywane.

PRIORYTETY wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2024:

Priorytet RRP/A Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.

Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:

CIS i KIS,
WTZ,
Przedsiębiorstwa społeczne wpisane do wykazu przedsiębiorstw społecznych, który zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej prowadzony jest przez MRiPS w systemie Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej (RJPS), pod adresem: https://rjps.mpips.gov.pl/RJPS/RU/start.do?id_menu=59
Spółdzielnie socjalne,
Zakłady Aktywności Zawodowej.

Ze środków w ramach tego priorytetu korzystać mogą wszyscy pracownicy przedsiębiorstw społecznych i ZAZ oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.

Priorytet RRP/B Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź złożyć oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia przez osoby wskazane do objęcia kształceniem. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności / kwalifikacji.

Priorytet RRP/C Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.).

Priorytet RRP/D - Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych /planach rozwoju.
Przy zastosowaniu tego priorytetu Urząd bierze pod uwagę „Strategię rozwoju Powiatu Zielonogórskiego na lata 2023 - 2030". Kluczowymi branżami wymagającymi szczególnego wsparcia wynikającymi z w/w strategii jest branża turystyczna, opieka zdrowotna i pomoc społeczna. Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży turystycznej, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej. O przynależności do ww. branż decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2024 r.) jednego z poniższych kodów PKD:
Branża turystyczna:
PKD 79.11.A – działalność agentów turystycznych
PKD 79.11.B – działalność pośredników turystycznych
PKD 79.12.Z – działalność organizatorów turystyki
PKD 79.90.A – działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych
PKD 79.90.B – działalność w zakresie informacji turystycznej
Opieka zdrowotna:
PKD 86.10.Z – działalność szpitali
PKD 86.21.Z – praktyka lekarska ogólna
PKD 86.22.Z – praktyka lekarska specjalistyczna
PKD 86.23.Z – praktyka lekarska dentystyczna
PKD 86.90.A – działalność fizjoterapeutyczna
PKD 86.90.B – działalność pogotowia ratunkowego
PKD 86.90.C – praktyka pielęgniarek i położnych
PKD 86.90.D – działalność paramedyczna
PKD 86.90.E – pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
Pomoc społeczna:
PKD 87.10.Z – pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską
PKD 87.20.Z – pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
PKD 87.30.Z – pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
PKD 87.90.Z – pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
PKD 88.10.Z – pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2024 r.) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia/podniesienia kompetencji pracowników, w tym poprzez wykazanie bezpośredniego związku wskazanej formy kształcenia z daną branżą.

WAŻNE INFORMACJE

Ogłoszenie o naborze, druk wniosku o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wraz z załącznikami, zasady przyznawania Pracodawcy środków z KFS dostępne są na stronie internetowej: https://zielonagora.praca.gov.pl/ – zakładka Dla pracodawców i przedsiębiorców → Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy → Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Wnioski będą rozpatrywane do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na ten cel w wysokości 122 977,17 zł z uwzględnieniem:

zgodności dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy – Urząd będzie zwracał szczególną uwagę na uzasadnienie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wykazaną w nim zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadkach niedołączenia załączników wymaganych w § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117), tj.:
1. zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
2. informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
3. kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
4. programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu;
5. wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

Wnioski będą rozpatrywane na podstawie uzyskanej punktacji zgodnie z Kartą oceny wniosku. W celu dokonania oceny wniosku niezbędne jest dołączenie posiadanych przez wskazaną do realizacji wnioskowanych szkoleń instytucję kształcącą certyfikatów jakości usług. Brak powyższego dokumentu spowoduje nieprzyznanie punktów dot. ww. kryteriów oceny wniosku. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski, które uzyskają najwyższą liczbę punktów wynikającą z Karty oceny wniosku oraz spełniać będą warunki formalne do uzyskania dofinansowania. W sytuacji, gdy liczba wniosków, które uzyskają jednakową liczbę punktów przekroczy przyznaną kwotę limitu, wówczas Urząd będzie zwracał szczególną uwagę na uzasadnienie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wykazaną w nim zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy.
O finansowanie ww. działań należy ubiegać się przed ich rozpoczęciem.
Rozpoczęcie pierwszego szkolenia jest możliwe najwcześniej od 12.11.2024 r.
Realizowane będą wyłącznie kursy i studia podyplomowe (nie będą finansowane egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie lub psychologiczne, ubezpieczenie NNW, określanie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego).
Limit kosztów kształcenia ustawicznego wynosi do 10 000,00 zł na jednego uczestnika.
Ograniczenie liczby osób objętych kształceniem do maksymalnie 5 osób na Pracodawcę.
Pracodawca składa jeden wniosek, na którym umieszcza łącznie wszystkich pracowników, których zamierza objąć kształceniem ustawicznym.
Informacji na temat przedmiotowego wsparcia udzielają pracownicy Działu Szkoleń (pokój 305, numer telefonu: 68/4565658). Nie ma możliwości konsultowania, weryfikowania z pracownikami urzędu roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków oraz wypełniania wniosku wspólnie z wnioskodawcą.